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dc.creatorMola Zanatti, Gabriel Loret de
dc.date.accessioned2022-03-30T12:51:58Z
dc.date.available2022-03-29
dc.date.available2022-03-30T12:51:58Z
dc.date.issued2022-02-24
dc.identifier.citationMOLA ZANATTI, Gabriel Loret de. Accediendo a distintas formas de candidatura: un análisis sobre los usos de plataformas digitales para buscar empleo. 2022. 123f. Dissertação (Mestrado em Sociologia) - Programa de Pós-Graduação em Sociologia. Instituto de Filosofia, Sociologia e Política. Universidade Federal de Pelotas, Pelotas, 2022.pt_BR
dc.identifier.urihttp://guaiaca.ufpel.edu.br/handle/prefix/8269
dc.description.abstractFor some decades, changes have been experienced in society with respect to the technologies that are used, as well as in the way they are used by people. Taking this into account, together with the fact that both unemployment and laws that are not made to support job seekers have increased, we have begun to see a greater number of digital platforms being used to find employment. That is why this research is focused on studying the strategies that people use when seeking employment through digital platforms in the state of Rio Grande do Sul, especially focused on the city of Pelotas. For that there have been two study approaches, the same people who seek employment and the platforms used. To learn more about the first, semi-structured scripted interviews have been carried out, and for the second, the way in which the platforms are used and managed has been observed. Thus, these search tools have been divided into two groups: first, there are those managed by the State, where SINE Pelotas, a Facebook page, and SINE Fácil, an application made by the government, are found. On the other hand, there are the platforms managed by people or companies, where the Empregos Pelotas Facebook group and different WhatsApp groups can be found. Along with that, the labor context created by the 2017 reform and the new contract modality called carteira verde e amarela have been analyzed. Two other points have been investigated in the same way. On the one hand, there is the feeling that people have that anything can be found on the Internet quickly and easily, although little by little they realize that it is not totally certain. On the other hand, there is the responsibility when looking for a job, since some people think that it is something totally individual, while another part says that it is a joint responsibility between the individual and the State. Although despite that they see that state assistance as an aid or favor that is done to citizens and not as a right.pt_BR
dc.languagespapt_BR
dc.publisherUniversidade Federal de Pelotaspt_BR
dc.rightsOpenAccesspt_BR
dc.subjectInternetpt_BR
dc.subjectPlataformas digitalespt_BR
dc.subjectAplicacionespt_BR
dc.subjectRedes socialespt_BR
dc.subjectEmpleopt_BR
dc.subjectDesempleopt_BR
dc.subjectDigital platformspt_BR
dc.subjectAppspt_BR
dc.subjectSocial networkspt_BR
dc.subjectEmploymentpt_BR
dc.subjectUnemploymentpt_BR
dc.titleAccediendo a distintas formas de candidatura: un análisis sobre los usos de plataformas digitales para buscar empleopt_BR
dc.title.alternativeAccessing different forms of application: An analysis of the uses of digital platforms to seek employment.pt_BR
dc.typemasterThesispt_BR
dc.contributor.authorIDpt_BR
dc.contributor.authorLatteshttp://lattes.cnpq.br/6247439070872407pt_BR
dc.contributor.advisorLatteshttp://lattes.cnpq.br/0342941917131063pt_BR
dc.description.resumoDesde hace algunas décadas se han ido vivenciando cambios en la sociedad con respecto a las tecnologías que se utilizan, así como en la forma de que estas son usadas por las personas. Teniendo en cuenta eso, junto a que tanto el desempleo como leyes que no están hechas para apoyar a las personas que buscan empleo han aumentado, se han empezado a ver una mayor cantidad de plataformas digitales que están siendo usadas para encontrar empleo. Es por ello que esta investigación está enfocada en estudiar las estrategias que utilizan las personas al buscar empleo mediante plataformas digitales en el estado de Rio Grande do Sul, sobre todo enfocado en la ciudad de Pelotas. Para eso se han tenido dos enfoques de estudio, las mismas personas que buscan empleo y las plataformas usadas. Para saber más sobre el primero se han hecho entrevistas con guion semiestructuradas y para el segundo se ha observado la forma en que se utilizan y manejan las plataformas. Es así que se han dividido estos medios de búsqueda en dos grupos, primero están los que son manejados por el Estado, donde se encuentran SINE Pelotas, una página de Facebook, y SINE Fácil, una aplicación hecha por el gobierno. Por otro lado, están las plataformas manejadas por personas o empresas, donde se encuentran el grupo de Facebook Empregos Pelotas y diferentes grupos de WhatsApp. Junto a eso se ha analizado el contexto laboral creado por la reforma de 2017 y la nueva modalidad de contratos llamada carteira verde e amarela. De la misma forma se han investigado otros dos puntos, por un lado, está la sensación que tienen las personas de que en internet se puede encontrar cualquier cosa y de forma rápida y sencilla, aunque poco a poco se dan cuenta de que no es totalmente cierto. Por el otro, se encuentra la responsabilidad a la hora de buscar empleo, ya que una parte de las personas piensan que es algo totalmente individual, mientras que otra parte dice que es una responsabilidad conjunta entre el individuo y el Estado. Aunque a pesar de eso ven esa asistencia estatal como una ayuda o favor que se les hace a los ciudadanos y no como un derecho.pt_BR
dc.publisher.departmentInstituto de Filosofia, Sociologia e Políticapt_BR
dc.publisher.programPrograma de Pós-Graduação em Sociologiapt_BR
dc.publisher.initialsUFPelpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS HUMANAS::SOCIOLOGIApt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.contributor.advisor1Facioli, Lara Roberta Rodrigues


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